Equipe UFSC de Eficiência Energética inicia seu processo seletivo
A Equipe UFSC de Eficiência Energética, e³, abre seu processo seletivo a fim de recrutar novos membros para áreas específicas da equipe.
O objetivo da equipe é projetar e desenvolver protótipos automotivos de alta eficiência energética, tendo como meta atingir a marca de 1000 quilômetros por litro. Para isso, trabalha em vários projetos paralelos que integrados, fornecem as condições para atingir essa meta. Para saber mais sobre a equipe acesse http://www.e3.ufsc.br/.
Com o processo seletivo serão recrutados novos membros interessados em trabalhar nos projetos existentes e desenvolver novos projetos. A equipe exige uma dedicação de 10 horas semanais através de metas a serem cumpridas e comprometimento com os objetivos, prazos, tarefas e calendário da equipe.
Os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail:
, informando a vaga para qual estão se candidatando. As entrevistas ocorrerão nos dias 21, 22 e 23 de setembro e serão agendadas com os candidatos.
As vagas disponíveis e seus requisitos são:
Área: Pesquisa e Desenvolvimento em Construção – Vagas: 01 – Código da Vaga: 001
– Atividades: Pesquisar, documentar e repassar através de oficinas, técnicas de construção com os materiais utilizados pela equipe (laminação com fibras de vidro e carbono, trabalho com metais e madeira), cuidados no trabalho, técnicas de aprimoração da qualidade de construção entre outros assuntos relacionados.
– Requisitos: Interesse e habilidade na parte de construção de projetos, pesquisa e documentação. Alto nível de exigência e capricho com os trabalhos realizados.
Área: Organização e Catalogo – Vagas: 01 – Código da Vaga: 002
-Atividades: Desenvolver e aplicar um método de catalogalização dos equipamentos, ferramentas, materiais de consumo e demais propriedades da equipe. Organização dos espaços utilizados pela equipe. Acompanhamento e registro dos gastos de materiais conforme o andamento dos projetos. Recebimento e catalogalização de materiais recebidos pela equipe.
-Requisitos: Organização e exigência com o cumprimento de tarefas. Conhecimento de algum software que auxilie nas atividades da área.
Área: Compras e Orçamentos – Vagas: 01 – Código da Vaga: 003
–Atividades: Solicitação e acompanhamento de orçamentos da área de construção. Criação e manutenção de banco de dados de fornecedores de materiais. Acompanhar estoque e antecipar necessidades.
–Requisitos: Organização e capricho nas atividades. Conhecimentos em Excel.
Área: Sistema de Direção – Vagas: 01 – Código da Vaga: 004
-Atividades: Projeto, simulação e construção de sistema de direção.
–Requisitos: Noções de projeto e mecanismos. Software: Solidworks (obrigatório), Ansys e Adams (Desejável).
Área: Aerodinâmica – Vagas: 03 – Código da Vaga: 005
-Atividades: Projeto de carenagem e simulação aerodinâmica.
-Requisitos: Interesse em aerodinâmica, escoamento de fluidos e desenvolvimento de carenagem. Software: Solidworks e Ansys (Desejável).
Área: Injeção eletrônica – Vagas: 01 – Código da Vaga: 006
-Atividades: Foco principal nos conceitos mecânicos da injeção como fluxo de fluidos e adaptação ao motor. Projeto de sensores, programação do módulo de injeção e análise de parâmetros. Modelagem de componentes. Programação de mapas de injeção.
-Requisitos: Conhecimentos e interesse sobre o funcionamento de motores a combustão injetados. Interesse em trabalhar com micro controladores. Softwares: Solidworks (Desejável).
Área: Sistema de Aquisição de Dados – Vagas: 01 – Código da Vaga: 007
-Atividades: Desenvolvimentos de sensores de coleta de dados e sistemas de armazenamento de dados. Desenvolvimento de transmissor dados em tempo real.
-Requisitos: facilidade em trabalhar com circuitos e componentes eletrônicos. Linguagem de programação em C, micro-controladores, conhecimentos em Arduino;
Área: Motor Elétrico – Vagas: 01 – Código da Vaga: 008
-Atividades: Pesquisar e criar banco de dados de motores elétricos. Adequação de motores elétricos aos projetos da equipe. Desenvolvimento de componentes de auxílio ao funcionamento do motor. Projeto de um motor elétrico.
-Requisitos: Conhecimentos em motores elétricos de corrente continua, acionadores, elevadores de tensão, inversores e outros equipamentos.
Área: Motor a Combustão – Vagas: 01 – Código da Vaga: 008
-Atividades: Projeto de sistemas relacionados ao motor de combustão interna: Transmissão, Dinamômetro, Partida elétrica. Estudos inicias necessários para o desenvolvimento de motor a combustão próprio. Adaptação de motor para o Etanol.
-Requisitos: Interesse em projeto mecânico, interesse em motores de combustão interna. Softwares: Solidworks (Obrigatório).
Área: Administrativo – Vagas: 01 – Código da Vaga: 009
-Atividades: Atividades administrativas, acompanhamento de relatórios de áreas, redação de projetos, organização de documentação da equipe, planejamento de atividades da equipe.
-Requisitos: Organização, capricho nas atividades e Pró-atividade.
Área: Marketing – Vagas: 01 – Código da Vaga: 010
-Atividades: Elaboração de plano de marketing da equipe, conteúdo gráfico e textos. Prospecção e contato com patrocinadores. Organização de eventos da equipe. Administração dos meios de comunicação da equipe;
-Requisitos: Organização, criatividade e entusiasmo. Softwares: conhecimento de algum software de edição gráfica: Corel Draw, Photoshop ou outro.
Área: Financeiro – Vagas: 01 – Código de Vaga: 011
-Atividades: Controle do fluxo de caixa da equipe, solicitações de compras de materiais e administrar os contatos financeiros da equipe.
-Requisitos: Organização e capricho. Softwares: Desejáveis bons conhecimentos em Excel.
